By Pamela Caudillo, Industry 4.0 researcher.
El jueves 17 de Marzo de 2022 el equipo completo de Monitorapp® se reúne en su junta trimestral de team building con el objetivo de promover el trabajo en conjunto entre los miembros de la empresa y los diversos equipos de trabajo. A través de diversas actividades de integración grupal se fomentó la unión del equipo de trabajo lo cual permitirá el diseño de estrategias eficaces para el logro de metas y objetivos corporativos.
Dentro del plan de actividades como la presentación de resultados y la definición de actividades críticas se involucró a todos los miembros de equipo en el plan estratégico de la empresa, fomentando la comunicación entre departamentos, así como enriqueciendo las rutas de acción.
Para Monitorapp® es importante la integración de un equipo de trabajo equilibrado, activo y motivado que impulse el crecimiento y desarrollo de la organización y sus miembros. Por lo anterior, se incluyeron actividades recreativas como la asesoría nutricional de parte de profesionales de salud con el fin de promover la salud física de todos los miembros de Monitorapp® a través de un reto fitness y del diseño de un plan de alimentación adecuado.
Fiel en su promesa de redefinir el entorno empresarial, en Monitorapp® se aprecia el valor individual de los miembros de la empresa apostando por un modelo corporativo de nueva generación que rompe con los paradigmas establecidos. Pues, para Monitorapp® el factor humano es visto como la columna vertebral de la organización. Así mismo se hizo entrega de reconocimiento a Nadia Briones por su excelente desempeño laboral, valor característico del personal de Monitorapp®.
“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito”.
-Henry Ford
