-Pamela Caudillo, Content & Communication
Según cifras de DataMéxico, portal avalado por la Secretaría de Economía, la población total ocupada por la industria manufacturera asciende a 9.33 millones de personas a nivel nacional de los cuales 61.6% son hombres y 38.4% son mujeres. A su vez, la industria manufacturera representa el 16.5% del Producto Interno Bruto (INEGI,2020) y durante el año 2021 produjo una Inversión Extranjera Directa de 12.560 millones de dólares estadounidenses (Statista, 2022).
Tras una crisis mundial como el Covid-19, comprendemos la importancia del trabajador en la industria manufacturera, donde la industria perdió el 5% (INEGI,2021) del total de trabajadores por las estrictas medidas de confinamiento, lo cual a su vez afectó a su producción, pues según datos del INEGI (2020), la industria mexicana tuvo un desplome del 10%. Si bien para mediados del 2021 gran parte de estos empleos fue recuperado, el regreso a su lugar de empleo supuso una convivencia directa con la nueva tecnología instalada para suplir su ausencia durante la pandemia. Lo anterior ha sido uno de los mayores retos de las empresas manufactureras en especial en México donde la oferta del personal calificado para desarrollarse dentro de este nuevo escenario laboral humano-máquina es insuficiente. Es entonces que la tarea de la industria manufacturera se centrará en potencializar la fuerza laboral a favor del avance e integración con la industria 4.0.
Humanos tecnológicos
La clave para afrontar la cuarta revolución industrial es en palabras del economista Jean Tirole, “Proteger al trabajador, no al empleo”. Los esfuerzos de integración humano-máquina se dirigen hacia el reskilling, es decir un re-aprendizaje en el cual la plantilla laboral de las empresas pueda desarrollar habilidades, competencias y destrezas nuevas que complementen su puesto actual de trabajo, o bien encaminen al trabajador a una nueva función. Para MonitorApp® esta tarea se puede resumir en dos vías de acción:
Tecnología familiar
Invertir en soluciones tecnológicas que optimicen procesos y mejoren la productividad general de la organización tal como software de monitoreo y control de procesos facilita la labor del trabajador, no obstante es necesario que esta tecnología sea intuitiva y de manejo sencillo. Es decir, conseguir que el trabajador que ya está familiarizado con el IOT se dirija a la integración del IIOT en su puesto de trabajo, herramientas y aplicaciones que el pueda entender y manejar con facilidad.
Con MonitorApp® y su interfaz amigable con el usuario, la posibilidad de adaptarse a los requerimientos del cliente, y por ende de su plantilla laboral, se convierte en una herramienta que simplifica el complicado proceso de integración, haciendo del entrenamiento al personal algo sencillo e intuitivo que a la larga genera un aumento en la productividad total de la organización.
Capacitación vanguardista
Las empresas manufactureras deben invertir en la capacitación total de su personal, en una estrategia de reskilling, donde se les prepare para puestos de trabajo complementarios a su actual función, mediante los que ayudados por la tecnología logren operar bajo estándares de excelencia.
Tener una plantilla de personal preparada para su integración a la industria 4.0 supone entrenarlos en habilidades específicas relacionadas con su función, así el trabajador pasa de ser un operario a ser un colaborador interno de la organización, no sólo limitando su función al puesto. El expandir las capacidades del personal en labor permite que ellos tengan mayor conocimiento sobre los procesos productivos, estén informados sobre los objetivos y metas organizacionales, y puedan atender y/o solucionar problemas por sí mismos.
El desafío a vencer
La industria manufacturera debe integrarse rápidamente a la digitalización industrial para lograr estándares de competitividad internacional, no obstante, esto implica una integración completa (extensivo a su personal de trabajo) quien es el factor más importante dentro de esta cuarta revolución industrial, ya que su manejo e integración a la propuesta tecnológica existente y futura definirá el rumbo de la industria misma.
MonitorApp® te propone dar el salto hacia la integración total a la industria 4.0, con nuestro reto “Digitaliza tu operación en un mes” , que prepara a tu organización para el futuro de la industria 4.0.
Si deseas unirte al reto, nos encantaría escucharte a través de:
